Ihre zukünftigen Auszubildenden – perfekt abgestimmt auf Ihren Betrieb.

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Gewinnen Sie hochqualifizierte Auszubildende für Ihr Unternehmen

Als Führungskraft oder Personalverantwortlicher wissen Sie, wie anspruchsvoll es sein kann, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und gleichzeitig Ausbildungsstellen zu besetzen.
Doch wir von WW Recruitment bieten Ihnen eine Lösung: Auf der ganzen Welt stehen motivierte junge Menschen bereit, um eine Ausbildung in Deutschland zu absolvieren. Unsere Zusammenarbeit ermöglicht es, Ihren Horizont über nationale Grenzen hinweg zu erweitern und qualifizierte Nachwuchskräfte aus verschiedenen Ländern für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Wir bei WW Recruitment sind Ihr Partner für die Rekrutierung ausländischer Auszubildender und bieten umfassende Unterstützung
Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt in Richtung Ihres Unternehmenswachstums machenden – als Ihr Experte für die Rekrutierung internationaler Auszubildender!
  • Unsere Branchen
  • Die Vorteile internationaler Auszubildender:
Interkulturelle Vielfalt
Die Auszubildenden bringen eine breite Palette an kulturellen
Erfahrungen und Perspektiven mit, die
sich positiv auf das Betriebsklima und
die Innovationsfähigkeit des Unternehmens auswirken.
Sprachliche Vielseitigkeit
Auszubildende aus dem Ausland verfügen oft über solide Fremdsprachenkenntnisse, die die Kommunikation mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern verbessern.
Innovation & Kreativität
Verschiedene kulturelle Hintergründe
fördern eine breitere Palette von
Ideen und Lösungsansätzen, was die
Innovationskraft des Unternehmens
steigern.
Motivation & Engagement
Wir präsentieren Ihnen ausschließlich Kandidaten,
die Ihrem gewünschten Profil entsprechen
Internationales Netzwerk
Unsere Auszubildenden können wertvolle Kontakte und Beziehungen in ihren Heimatländern aufbauen, was
langfristig Geschäftsmöglichkeiten
und Kooperationen erleichtern.

Entdecken Sie talentierte Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen!

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  • In nur 4 Schritten zum engagierten Auszubildenden:
  • 1. Bewerberauswahl
    Wir starten die Bewerbersuche mit der Auswahl vielversprechender Kandidaten aus unserem internationalen Pool, entsprechend Ihren Anforderungen und Kriterien.
  • 2. Einschätzung der (sprachlichen) Kompetenz
    In einem professionellen Online-Bewerbungsprozess und durch die Teilnahme an Eignungstests durchlaufen alle Bewerber unsere umfassende Vorauswahl.
  • 3. Kennenlernen und endgültige Vermittlung
    Im Auswahlpool stehen qualifizierte Kandidatenprofile zur Verfügung. Die endgültige Vermittlung erfolgt erst bei vollständiger Zufriedenheit - sowohl des Unternehmens als auch des Kandidaten.
  • 4. Integration und Unterstützung
    Wir elfen Ihren Auszubildenden bei der Wohnungssuche, fördern Ihre sprachliche und kulturelle Integration und stehen Ihnen bei behördlichen Angelegenheiten zur Seite.

Auszubildende aus dem Ausland.
Fordern Sie jetzt Ihr unverbindliches Angebot an!

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Unsere Besonderheiten auf einen Blick:

Multilinguales und interkulturelles Team – Wir sprechen:

  • Englisch
  • Arabisch
  • Marrokkanisch & Tamazight
  • Türkisch
  • Spanisch
  • Französisch
  • Rumänisch
  • Serbo-kroatisch
  • Bulgarisch
  • Afghanisch
  • Persisch
  • Pakistanisch
  • Kurdisch

Internationales Netzwerk Voller Service & Expertise

  • Professionelles Vermittlerteam
  • Branchenspezifische Qualifikationen
  • Eindrucksvolle Erfolgsbilanz
  • Weitreichendes internationales Netzwerk,
  • Zugang zu qualifizierten Fachkräften – global und lokal

Voller Service

  • Individuelle Anpassung Ihrer Dienstleistun
  • Rechtliche Unterstützung (bei der Visabeantragung, beim Anerkennungsverfahren, etc,)
  • Kontinuierliche Unterstützung (vor, während und
    nach der Vermittlung
  • Transparenz im gesamten Rekrutierungsprozess
  • Zeit- Ressourcen und Kosteneffizienz
  • Unterstützung im Spracherwerb und Integration
  • Qualitätssicherung