Mein Name ist Soufian Arbouh, und ich möchte Ihnen die bewegende Geschichte hinter unserer Unternehmensgründung erzähle

Im Jahr 2015 begann ich meine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und tauchte tief in die Welt des Gesundheitswesens ein. Schon bald wurde mir bewusst, dass es massive Probleme im Bereich des Personalmanagements und des Fachkräftemangels gab. Während meiner Arbeit erlebte ich regelmäßig, wie Stationen unterbesetzt waren und wie schwer es war, eine Lösung für den Personalmangel zu finden.

Diese Umstände beeinflussten nicht nur die Arbeit der Pflegekräfte, sondern auch die Ausbildung der Azubis. Praxisanleiter hatten kaum Zeit, um die Auszubildenden angemessen einzuarbeiten und ihnen das notwendige Wissen zu vermitteln. Dies führte zu einer unzureichenden Versorgung der Patienten, mangelnder Zeit für emotionale Gespräche oder Begleitung von Sterbenden und wenig Raum für Angehörigengespräche.

In meiner Freizeit hegte ich eine tiefe Leidenschaft fürs Reisen, besonders für das Reisen in mein Heimatland Marokko sowie Südostasien und viele weitere Länder in Europa. Diese Reisen brachten mich nicht nur mit faszinierenden Kulturen und Menschen in Kontakt, sondern eröffneten auch eine neue Perspektive auf die Pflege.

Ich begann zu überlegen, ob es möglich wäre, hochqualifizierte Pflegekräfte aus diesen Ländern nach Deutschland zu holen, um den Personalmangel zu lindern und gleichzeitig Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenzubringen. Während eines Urlaubs in Vietnam hatte ich die Gelegenheit, ein Krankenhaus zu besuchen und mit der Abteilungsleiterin der Kardiologie zu sprechen. Dort wurde mir klar, dass es international viele motivierte Fachkräfte gibt, die bereit sind, ihre Karriere in Deutschland zu beginnen oder fortzusetzen.

Diese Erkenntnis war der Beginn von WW Recruitment im Jahr 2022.

Unser Ziel ist es, die Lücke im Personalmanagement im Gesundheitswesen, im Bauwesen und Handwerk, in der IT, in der Hotellerie und Gastronomie zu schließen, hochqualifiziertes Fachpersonal und motivierte Auszubildende aus dem Ausland zu vermitteln und gleichzeitig jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, eine berufliche Zukunft in Deutschland aufzubauen.